Soluciones
MENTORING
Entrenamiento y
Habilitación de Mentores
Mentoring Coffees- Tan Ágil, como puede ser, tomarse un café
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“Mentoring Coffees”: El Modelo Ágil de las conversaciones de mentoring.
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Desarrolla las habilidades eje de un mentor.
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Identificación y práctica de las conversaciones críticas de mentoring.
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Foco en el desarrollo equilibrado del mentor y del mentee.
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Modelo 70 - 20 - 10:
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10 - Entrenamiento modular 100% a distancia.
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20 – Coaching grupal que acompaña al mentor a enfrentar los retos.
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del proceso de mentoring.
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70 - ABC para enlazar el programa e impactar proyectos estratégicos y resultados de negocio.
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Implementación de Programas y Estrategias Organizacionales de Mentoring
“Mentoring: Una estrategia que va más
allá del desarrollo de Talento”
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Replica sabiduría y aprendizaje organizacional e instala en tu organización el Aprender a Aprender.
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Expande el network y la conexión de talentos.
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Elige:
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Un programa abierto o una gestión focal; elige fomentar relaciones de largo plazo o procesos cortos y focales.
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Entre alternativas creativas, más allá del mentoring tradicional: Peer mentoring, reverse mentoring, group mentoring.
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Si te interesa medir los resultados, te decimos como impactar proyectos estratégicos y resultados de negocio.
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Te acompañamos en la implementación y gestión del programa
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Criterios de identificación y selección de mentores y mentees.
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Sesiones de Perfilamiento.
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Metodología práctica de empate de mentor - mentee.
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Acompañamiento lo largo del proceso.
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Plan de comunicación y posicionamiento del programa.
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Pulso para evaluar la efectividad y resultados del programa.
Tenemos la solución y la metodología para diseñar la estrategia de Mentoring perfecta para tu momento organizacional.
ENTRENAMIENTO
Venta consultiva
Logra que el ejecutivo de ventas sea un consultor del cliente
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Modelo dinámico que permite establecer conversaciones transaccionales, posicionales y transformacionales con el cliente.
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Una herramienta para cada paso de la venta, se convierte en una práctica de éxito en tu fuerza de ventas.
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Entrenamiento aplicado con impacto creciente en los resultados de negocio.
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Mapas de estilos y capacidades para una gestión del aprendizaje a partir de las fortalezas y oportunidades del equipo.
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Tres esquemas: presencial, online o blended learning.
Formación de competencias de liderazgo
Asesorándote basados en programas con esquemas modulares
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Programas modulares enfocados a los 4 agilities del desarrollo:
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Thinking Agility.
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People Agility.
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Change Agility.
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Results Agility.
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Learning agility: activación de la agilidad de aprendizaje como eje de desarrollo del potencial.
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Metodología presencial y online, interactiva y didáctica, desarrollada a lo largo de 5 años de experiencia.
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Impacto en las estrategias organizacionales y planes de desarrollo de talento.
Coaching for results
El líder como Coach es el nuevo reto del liderazgo
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Eleva el engagement creando espacios de confianza y conexión líder – colaborador, para forjar una cultura de apertura, autonomía y desarrollo a través del coaching.
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Las conversaciones de coaching permiten manejar, tanto situaciones cotidianas, como alineación de estrategias y el desarrollo de colaborador.
CONSULTORÍA
Change Management
La estrategia de éxito, no es adaptarse al cambio, sino CREARLO, GESTIONARLO y DISFRUTARLO
Sucede que:
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¿Grandes proyectos, se quedan sin implementar por no haber considerado el peso del cambio en el factor humano?
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¿Estrategias clave se ven aplazadas por no haber considerado todos los factores o actores clave?
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¿El desgaste humano vuelve más costoso un proyecto?
Búscanos:
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Modelo estratégico de cambio ágil y práctico.
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Formación de Líderes y Agentes de Cambio.
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Sondeo y gestión de estados de ánimo para impulsar un cambio.
On the Job Development (OJD)
La mejor fórmula para implementar un plan de desarrollo 70-20-10
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Que es? Es el modelo de referencia en desarrollo individual adoptado por la mayoría de las organizaciones a nivel mundial.
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Evalúa potencial, estilos, mapea a tus equipos y date la oportunidad de que la gestión de su desarrollo sea la palanca de crecimiento de la organización.
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Logra que el plan de desarrollo individual se convierta en aprendizaje y desarrollo aplicado al entorno cotidiano de los colaboradores.
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Eleva la capacidad de acción, inluencia y gestión de tus colaboradores.
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Co-creación de soluciones efectivas de desarrollo para mejorar el performance individual y organizacional.
Diseño de futuro
Define el rol que deseas para tu organización en el futuro y descubre cómo lograrlo
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Un proceso y proyecto creativo, de diseño de futuro que aterriza en planes concretos de acción con escenarios a 5, 10, 15 y 20 años.
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Consultores con trayectoria, experiencia y prestigio en diseño de futuro y planeación estratégica
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Definición del futuro con el EQUIPO ESTRATÉGICO.
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Implementación de las trayectorias de crecimiento con LÍDERES Y EQUIPOS DE CRECIMIENTO.
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Sustentación del crecimiento a TODO STAKEHOLDER.
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Un proceso de rápida y efectiva implementación, hecho a la medida, con un proyecto INTEGRAL, para todas las áreas de la empresa.
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Flexibilidad y acompañamiento con los equipos de trabajo: sesiones presenciales, b–learning y online guiado por un grupo de consultores.
COACHING
Coaching ejecutivo
Potenciar el perfil y capacidad de acción del ejecutivo para el diseño de futuro individual
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Más de 2,000 horas de expriencia
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Más de 350 ejecutivos beneficiados con el proceso de coaching
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Grandes historias de éxito
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Coaches certificados ICF e Inteligencia Conversacional
Team Coaching
Facilita la colaboración para que el equipo logre el éxito esperado
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Facilitamos un proceso que habilita y da la oportunidad a un equipo de experimentar cómo aprender juntos, a través de un diálogo honesto y la reflexión constante, para enriquecer simultáneamente a la organización y a ellos mismos.
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Cada equipo es diferente. Cada proceso es diferente.
Assesment ejecutivo
Assesment ejecutivo y mapeo de equipos con las herramientas líderes del mercado
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Assessment ejecutivo a la carta
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Contamos con las certificaciones de los assessments top de la industria.
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Cuéntanos tu necesidad o preocupación y te decimos cuál es la mejor herramienta
